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奥兰多入店行窃律师
员工盗窃
让我们来处理您的佛罗​​里达州员工盗窃案

员工盗窃定义

在佛罗里达州,员工盗窃是指员工非法从雇主那里收取金钱或财产,目的是永久剥夺雇主的所有权。佛罗里达法规没有’没有针对员工盗窃的特定罪行。但是,根据从雇主处夺取的财产的价值,通常将以轻罪小偷窃或重罪大罪起诉。 

您是否曾在佛罗里达州中部被指控盗窃员工?您可能面临艰巨的法律斗争。与涉及相同数量赃物的入店行窃相比,法官更倾向于严肃对待员工盗窃罪。为什么?因为员工是公司值得信赖的成员。当员工发生盗窃案时,许多法官认为员工/雇主之间的信任受到侵犯。

 

罚则

小偷小摸定义为物品价值在750美元或以下的任何小偷。一种 小偷小摸 可以根据所称物品的价值分为两种不同的等级。小盗窃可以是一等轻罪或二等轻罪。通常,如果盗窃超过750美元,则员工盗窃将按 侠盗猎车手 。侠盗窃案通常分为三个不同的等级-第三等级,第二等级和第一等级。收费的程度将取决于员工盗窃所占财产的价值。

如果您在佛罗里达州面临员工盗窃指控,请联系佛罗里达州奥兰多市刑事辩护律师事务所  摩西 and劳斯律师。盗窃罪一经定罪,可处罚款,监禁,吊销驾驶执照和许多其他法律制裁。虽然大多数初犯可能符合审前转职的资格,但员工盗窃通常会被取消资格。此外,控方通常会寻求赔偿以追回与雇员盗窃有关的财产或财产价值。

 

捍卫员工盗窃

作为经验丰富的刑事辩护律师和前检察官,我们既擅长调查员工盗窃案和保护客户的权利。我们可以:

  • 问题搜索和扣押法。您是否被执法人员拦住并搜查了?我们可以调查警察是否有理由或“原因”阻止您,以及他们在搜查过程中是否合法遵守程序。
  • 分析监视视频以确定录像是否与员工和警察的报告一致。
  • 在听证,谈判和审判中提供全面而积极的倡导。

在准备员工盗窃罪时,我们将探索的一些防御措施包括:

  1.  Property value –国家律师必须证明该财产具有价值,并且该价值已超过侠盗窃案所要求的阈值。 
  2.  Co-ownership –拥有财产(如婚姻财产)共同所有人的人可能不会因盗窃被定罪。 
  3.  Abandonment –放弃并自愿放弃抢夺他人财产的企图

 

从经验丰富的奥兰多员工防盗辩护律师那里获得帮助

员工盗窃指控通常不符合转移程序(可以在满足某些条件后提供清晰记录的程序)的资格,因此,获得有效的法律帮助尤为重要。我们以检察官和刑事辩护律师身份处理过许多盗窃罪。要与经验丰富的员工盗窃罪律师免费咨询,请通过以下方式与我们联系 (407)377-0150.

 

员工盗窃资源

佛罗里达州法规812.014(2)(e) –小偷窃定义值

佛罗里达州法规812.014 – 盗窃Statute

佛罗里达州法规812.014(5)(b) –因盗窃罪被吊销驾驶执照 

佛罗里达州法规772.11(1) –盗窃罪的民事责任

在线盗窃课程 –虚拟防盗类/脉冲控制类

佛罗里达安全委员会亲自上课

佛罗里达州法规777.04(5) –遗弃